Onderhandeling en konflik bestuur kursusse (Suid-Afrika)

Onderhandeling en konflik bestuurskursusse (Suid-Afrika)

Moenie bang wees vir konflik nie – Weet eerder hoe om dit te hanteer en verminder stres in die werkplek! Skryf in vir konflik bestuurskursusse in Suid-Afrika (Johannesburg, Kaapstad, Durban, Pretoria)

Konflik bestuur en onderhandeling vaardighede mik om werknemers die kennis, vaardighede en verantwoordelikheid te leer wat nodig is om konflik en onderhandeling vaardighede te ondersteun en bemeester. Konflik bestuur kursusse in Suid-Afrika (Johannesburg, Kaapstad, Durban, Pretoria) is BOTI se kursus gewy aan die onderwerp. Hierdie tipe kursusse word ook beskryf as onderhandeling en konflik bestuur opleidingskursusse of onderhandeling en konflik bestuurskursusse. Verminder werkplek stres met hierdie konflik bestuur in die werkplek opleiding.

Die uitdaging

Konflik is deel van ons huidige werklikheid in die vinnig veranderende globale omgewing. Werknemers van privaat en staat besit entiteite moet gereed wees om alle verskillende soorte konflik te hanteer. Dit sluit in persoonlike konflikte en organisatoriese konflik. Konflik bestuur onderhandelingsvaardighede is kritieke vaardighede vir enige leier in die werkplek.

Dit is noodsaaklik dat bestuurders bekend raak met die teorie, prosesse en metodes vir konflik bestuur en onderhandelings.

Die Oplossing (Konflik bestuur en Onderhandeling Vaardighede Opleidingskursus: Johannesburg en alle groot sentrums)

Konflik bestuur kursusse in Suid-Afrika of onderhandeling en konflik bestuur opleidingskursusse of onderhandeling en konflik bestuurskursusse, sal afgevaardigdes in staat stel om die volgende te doen:

Ontwikkel die kenmerke van ‘n goeie konflik Bestuurder
Beskryf die belangrikste bronne van konflik
Beskryf gepaste tegnieke om konflik te bestuur
Implementeer ‘n strategie om konflik op te los
Kommunikeer effektief met ‘n werkgewer met betrekking tot konflik kwessies.
Beskryf die belangrikste bronne van konflik
Verstaan organisatoriese konflik modes word verduidelik met voorbeelde.
Beskryf die gepaste aksie plan en strategieë om konflik te bestuur.
Verduidelik toepaslike tegnieke in konflik bestuur.
Verduidelik die kenmerke van ‘n doeltreffende konflik Bestuurder.
Werk effektief met individue en spanne om konflik en die oplossing daarvan te verstaan.
Organiseer jouself en een se aktiwiteite sodat konflik kan geïdentifiseer en hanteer word.
Versamel, ontleed en identifiseer inligting verskaf deur die partye tot ‘n konflik om dit ten einde aan hulle akkurate aan geaffekteerde partye oor te dra.

Hierdie kursus kan ook beskryf word as konflik bestuur in die werkplek opleiding want dit is ontwerp spesifiek vir korporatiewe situasies.

Aflewering metode (Konflik bestuur en onderhandeling vaardighede opleidingskursus: Johannesburg, Durban, Kaapstad, Pretoria en alle groot sentrums)

Twee-dag instrukteur gelei klaskamer gebaseerde opleiding
Sterk afgevaardigde deelname en praktiese toepassing van die teorie

Die doelwitte van Konflik bestuur kursusse in Suid-Afrika of onderhandeling en konflik bestuur opleidingskursusse of onderhandeling en konflik bestuur kursusse, is om te verseker dat die aangeleerde gereedskap en kennis gebruiker vriendelik is en maklik in die werkplek toegepas kan word.

Alle afgevaardigdes (vir Konflik Bestuur en Onderhandeling Vaardighede Opleidingskursus: Johannesburg, Durban, Kaapstad, Pretoria en alle groot sentrums) sal ontvang:

Materiaal
Verversings (middagete, tee)
Geheue stokkie (met toepaslike gereedskap en modelle wat maklik verkry kan word wanneer dit toegepas word terug by die werk)
Bywoning sertifikaat
Na opleiding hulp vir 3 maande

Konflik bestuur en onderhandeling vaardighede opleiding kursus is ‘n noodsaaklike vaardighede. Soos JFK gesê het leierskap en leer is onontbeerlik om mekaar.

Click here for English Version.