Toesighoudende vaardighede vir span leiers opleiding kursus

Toesighoudende vaardighede vir span leiers opleidings kursus word aangebied in Johannesburg (Sandton), Cape Town, Durban, Port Elizabeth, Pretoria – South Africa. Die toesighoudende vaardighede vir span leiers opleiding kursus verduidelik die rol van ‘n spanleier in ‘n organisasie. Die konsepte van verantwoordelikheid, gesag en aanspreeklikheid word uiteengesit. Die kursus verduidelik die doel van die span (verwagte uitsette en rol). Prestasie planne, teikens en doelwitte, word bespreek. Tegnieke om te implementeer, moniteer en evalueer. Prestasie teen span doelwitte en organisatoriese standaarde word uiteengesit.

Teken in op ons nuusbrief!

Toesighoudende vaardighede vir span leiers

Die doel van die toesighoudende vaardighede vir span leiers opleiding kursus is om jou huidige toesighoudende vaardighede te verbeter. Dit fokus op die belangrikheid van die span leier om te verseker dat die span besigheid doelwitte behaal.

Dit is bekend dat doeltreffende bestuur is goeie leierskap.

Hierdie twee-dag kursus (toesighoudende vaardighede vir span leiers opleiding kursus) bied insig in jou huidige toesighoudende vermoëns en styl.

‘N stel hulpmiddels om jou toesighoudende vaardighede terug in die werkplek te verhoog sal voorsien word.

Die kursus is saamgestel om alle span leiers / toesighouers te help om die sleutel

vaardighede te kry om hul personeel te motiveer en beïnvloed om die organisasie se doelwitte te bereik.

Die uitdaging op Johannesburg (Sandton), Kaapstad, Durban, Port Elizabeth, Pretoria – Suid-Afrika

Voordele van opleiding (toesighoudende vaardighede vir span leiers opleiding kursus) sluit in:

• vermindering van foute en verhoogde doeltreffendheid
• werknemer omset vermindering
• moraal verbetering
• verminder werwing koste
• verbeterde kommunikasie
• verhoogde samewerking
• verlaagde stres in die organisasie
• vinniger werknemer aanpassing by veranderinge

Hierdie kursus handel oor die rol van die span leier in vergadering van organisatoriese doelwitte of vereiste standaarde.

 

Die oplossing (toesighoudende vaardighede vir span leiers opleiding kursus: Johannesburg (Sandton), Kaapstad, Durban, Port Elizabeth, Pretoria – Suid-Afrika)

Belangrike uitkomste van die kursus sluit in:

 

• Verduidelik die rol van ‘n spanleier in ‘n organisasie. Posbeskrywing word gebruik om die verantwoordelikhede van span leier te beskryf binne die konteks van ‘n werksomgewing. Die konsepte van verantwoordelikheid, gesag en aanspreeklikheid word uiteengesit met verwysing na die span leier se eie posisie. Die behoefte om werkers te organiseer in spanne is in terme van praktyk en teorie verklaar.

 

• verduidelik die doel van die span. Die verwagte uitsette en rol van elke span lid is geïdentifiseer met betrekking tot die doelwit.

 

• kontrak met die span lede om verbintenis te bekom. Prestasie planne, teikens en doelwitte is bespreek en ooreengekom volgens organisatoriese vereistes. Tyd toekennings is ooreengekom.

 

• Implement, moniteer en evalueer prestasie teen span doelwitte en organisatoriese standaarde. Ooreengekome planne is in lyn met standaard bedryfstelsel prosedures onderneem. Probleme in die bereiking van die plan is verwagting deur refleksie en terugvoering. Span uitsette word gemonitor. Afwyking vereis uitsette is geïdentifiseer en regstellende aksie geneem waar nodig.

Opleiding benadering (toesighoudende vaardighede vir span leiers opleiding kursus)

Ons twee dag opleiding kursus is so ontwerp sodat die kennis verkry in prakties toegepas kan word sodat die sake-omgewing kan verbeter word.

Die emosionele intelligensie opleiding kursus het ‘n sterk fokus op ‘n uitkoms gebaseerde benadering en is aangebied om groep deelname en betrokkenheid te motiveer. Sleutel meganismes gebruik sluit in:

 

• Prakties betrokke oefeninge
• Toesprake en aanbiedings
• Span sessies
• Praktiese demonstrasies
• Rol-speel
• Vraelyste
• Besprekings en
• Geval voorbeelde

 

 

Alle afgevaardigdes (vir emosionele intelligensie opleiding kursus: Johannesburg (Sandton), Kaapstad, Durban, Port Elizabeth, Pretoria – Suid-Afrika) sal die volgende ontvang:

• Materiaal, verversings (middagete, tee), na opleiding hulp vir 3 maande (toesighoudende vaardighede vir span leiers opleiding kursus)
• Geheue stokkie (met toepaslike gereedskap en modelle wat maklik verkry kan word wanneer toegepas word terug by die werk) (toesighoudende vaardighede vir span leiers opleiding kursus)

Please consult English Version Here.

Leierskap vraestel

Verstaan jy hoe om ‘n goeie leier te wees?
Gratis toets van jou leierskap kennis – klik hieronder:

Upcoming Public Courses

Leadership Mastering Emotional Intelligence, Refining Interpersonal Skills & Dealing with Conflict Resolution




Closing Gaps between Supervisor and New Manager

New Manager and Middle Manager

 

Customized Courses – Book or Obtain Instant Quote

We also offer the above course across the country: Anytime, Anywhere. Click on the link to get an instant proposal or book your course NOW:

Book Course, Anytime, AnywhereOr alternatively click on the button below to view our full Public Course Calendar of close to 100 events:2018 Public Course Calendar